Inleiding

Kaatsvereniging Cannegieter streeft naar een veilige en verantwoorde omgeving voor al haar leden en bezoekers. Dit beleid is opgesteld om ervoor te zorgen dat alcohol op een verantwoorde manier wordt geschonken in onze kantine. Het beleid is gebaseerd op de richtlijnen van de overheid en de principes van verantwoord alcoholgebruik.

Doelstellingen

• Het voorkomen van alcoholgebruik door minderjarigen.
• Het beperken van overmatig alcoholgebruik.
• Het bevorderen van een veilige en gezellige sfeer in de kantine.
• Het beschermen van de gezondheid en veiligheid van onze leden en bezoekers.

Regels en Richtlijnen

1. Leeftijdscontrole:
   1. Alcohol wordt alleen geschonken aan personen van 18 jaar en ouder.
   1. Bij twijfel over de leeftijd wordt om een geldig identiteitsbewijs gevraagd.
   1. Barvrijwilligers zijn verplicht om de leeftijd van de klant te controleren voordat alcohol wordt geschonken.
      
2. Verantwoord Alcoholgebruik:
   1. Barvrijwilligers en medewerkers volgen de Instructie Verantwoord Alcohol schenken (IVA).
   1. Er wordt geen alcohol geschonken aan personen die zichtbaar onder invloed zijn.
   1. Er wordt geen alcohol geschonken aan personen die agressief of storend gedrag vertonen.
   1. Er wordt geen alcohol geschonken aan personen die deelnemen aan sportactiviteiten.
      
3. Geen Alcohol bij Jeugdwedstrijden:
   1. Tijdens jeugdwedstrijden wordt er geen alcohol geschonken, ongeacht de leeftijd van de aanwezigen.
   1. Dit geldt zowel voor de kantine als voor alle andere locaties waar jeugdwedstrijden plaatsvinden.
   1. Ouders en begeleiders worden geïnformeerd over deze regel en gevraagd om zich eraan te houden.
      
4. Goed Voorbeeld:
   1. We hebben afspraken over (het schenken van) alcohol op de momenten dat jeugd aanwezig is (schenktijden).
   1. Kaderleden en vrijwilligers geven het goede voorbeeld; ze drinken niet overmatig en drinken niet als ze jeugd begeleiden.
   1. Degenen die bardienst hebben drinken geen alcohol.
      
5. BOB-afspraken:
   1. Het bestuur stimuleert het maken van BOB-afspraken en sluit aan op de slogan ‘100% Bob, 0% op’.
   1. De belangrijkste noties zijn: ‘Geen alcohol drinken als je nog moet rijden’ en ‘Maak als het kan een Bob-afspraak’.
   1. Barvrijwilligers schenken geen alcohol aan personen waarvan ze weten dat ze bestuurder zijn.
      
6. Opleiding en Certificering:
   1. Minimaal één persoon met een Verklaring Sociale Hygiëne of IVA-certificaat is aanwezig tijdens openingstijden.
   1. Alle barvrijwilligers worden aangemoedigd om de IVA-training te volgen.
   1. Regelmatige bijscholing en training worden georganiseerd om de kennis en vaardigheden van de barvrijwilligers up-to-date te houden.
      
7. Communicatie:
   1. Het beleid wordt duidelijk gecommuniceerd naar alle leden en bezoekers.
   1. Posters en flyers met de regels worden zichtbaar opgehangen in de kantine.
   1. Het beleid wordt ook gedeeld via de website en sociale media van de vereniging.
   1. Leden en bezoekers worden actief geïnformeerd over de gevolgen van overtreding van het beleid.
      
   2. Handhaving:
      1. Bij overtreding van de regels worden passende maatregelen genomen, zoals het weigeren van verdere alcoholverstrekking.
      1. Ernstige of herhaalde overtredingen kunnen leiden tot een tijdelijk of permanent kantineverbod.
      1. Incidenten worden geregistreerd en geëvalueerd om herhaling te voorkomen.
      1. Samenwerking met lokale autoriteiten en hulpdiensten wordt gezocht indien nodig.

Voorbeelden van Verantwoord Alcoholgebruik

• Voorbeeld 1: Een barvrijwilliger merkt dat een klant al meerdere glazen bier heeft gedronken en begint luidruchtig te worden. De vrijwilliger besluit om geen verdere alcohol aan deze klant te schenken en biedt een alcoholvrij alternatief aan.
• Voorbeeld 2: Tijdens een jeugdwedstrijd vraagt een ouder om een glas wijn. De barvrijwilliger wijst de ouder vriendelijk op het beleid dat er geen alcohol wordt geschonken tijdens jeugdwedstrijden en biedt een frisdrank aan.
• Voorbeeld 3: Een groep vrienden viert een overwinning en een van hen lijkt te veel gedronken te hebben. De barvrijwilliger spreekt de groep aan en vraagt hen om hun vriend naar huis te begeleiden en geen verdere alcohol te bestellen.
• Voorbeeld 4: Een barvrijwilliger weet dat een klant de bestuurder is voor die avond. De vrijwilliger schenkt geen alcohol aan deze klant en biedt een alcoholvrij alternatief aan.

Verantwoordelijkheden van Barvrijwilligers

• Leeftijdscontrole: Barvrijwilligers zijn verantwoordelijk voor het controleren van de leeftijd van klanten voordat alcohol wordt geschonken. Bij twijfel moeten zij om een geldig identiteitsbewijs vragen.
• Verantwoord Alcoholgebruik: Barvrijwilligers moeten ervoor zorgen dat er geen alcohol wordt geschonken aan personen die zichtbaar onder invloed zijn, agressief gedrag vertonen of deelnemen aan sportactiviteiten.
• Geen Alcohol bij Jeugdwedstrijden: Barvrijwilligers moeten ervoor zorgen dat er tijdens jeugdwedstrijden geen alcohol wordt geschonken en ouders en begeleiders informeren over deze regel.
• Goed Voorbeeld: Barvrijwilligers moeten het goede voorbeeld geven door niet overmatig te drinken en geen alcohol te drinken tijdens het begeleiden van jeugd of tijdens hun bardienst.
• BOB-afspraken: Barvrijwilligers moeten geen alcohol schenken aan personen waarvan ze weten dat ze bestuurder zijn en moeten het maken van BOB-afspraken stimuleren.
• Opleiding en Certificering: Barvrijwilligers worden aangemoedigd om de IVA-training te volgen en deel te nemen aan regelmatige bijscholing en training.
• Communicatie: Barvrijwilligers moeten het beleid duidelijk communiceren naar leden en bezoekers en hen informeren over de gevolgen van overtreding van het beleid.
• Handhaving: Barvrijwilligers zijn verantwoordelijk voor het handhaven van het beleid en het nemen van passende maatregelen bij overtreding van de regels.

Evaluatie

Dit beleid wordt jaarlijks geëvalueerd en indien nodig aangepast om te blijven voldoen aan de geldende wet- en regelgeving en de behoeften van de vereniging. Feedback van leden en bezoekers wordt meegenomen in de evaluatie om het beleid continu te verbeteren.